5月26日上午,集團(tuán)公司工會(huì)主席徐曉光在工會(huì)副主席吳曉伍、女工委主任胡愛紅、安全局副主任葛輝、人力資源部主辦儲(chǔ)海鋒等同志的陪同下,到安徽路港公司就集體合同簽訂和履行情況進(jìn)行了調(diào)研和指導(dǎo)。
公司人力資源部經(jīng)理王永亮向調(diào)研組匯報(bào)了近五年公司集體合同簽訂和執(zhí)行情況,黨委副書記馬斌、紀(jì)委書記、工會(huì)主席干戈及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人分別就職工合法權(quán)益維護(hù)及工會(huì)有關(guān)工作作了具體匯報(bào)。
會(huì)上,調(diào)研組和公司參會(huì)人員就有關(guān)話題展開了熱烈的交流和研討。徐曉光主席在聽取大家意見后作了重要指示,他首先充分肯定了安徽路港公司集體合同管理所取得的成效,并就集體合同管理工作提出四點(diǎn)要求:一是堅(jiān)持以人為本,把職工的利益放在第一位,同時(shí)要維護(hù)好企業(yè)利益;二是依法構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系;三是共建共享,提高職工的幸福指數(shù);四是改革創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn)。
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