安徽路港公司于7月7日在公司22樓大會議室舉辦了2016年新員工入職培訓,來自安徽理工大學、皖西學院、安徽交通職業(yè)技術(shù)學院等院校的72名2016屆新入職員工參加。
公司總經(jīng)理朱忠明、黨委副書記馬斌到會動員,鼓勵新員工加快融入安徽路港,為公司發(fā)展建功立業(yè)。朱總結(jié)合公司發(fā)展規(guī)劃和自身成長經(jīng)歷對新員工提出兩點要求:一是要做好人生規(guī)劃和職業(yè)規(guī)劃;二是要樹立強烈的事業(yè)心和責任感,端正態(tài)度,加強學習,盡快掌握專業(yè)技能,快速提升自身工作能力,早日成才。馬書記從三個方面向新員工提出了要求:一是要學會感恩;二是要志存高遠,要有理想信念,規(guī)劃人生的發(fā)展方向;三是必須腳踏實地,從小事做起,虛心請教,勤奮學習,多崗位鍛煉。
培訓期間,人力資源部介紹了公司發(fā)展歷程、企業(yè)文化、規(guī)章制度、“十三五”發(fā)展規(guī)劃、個人職業(yè)生涯規(guī)劃等方面的知識,安全管理部對新員工進行了安全教育,團委介紹了公司共青團工作和第八屆“路港杰出青年”、“路港新秀”先進事跡。
新員工們表示,將在今后的工作中踐行公司“以人為本、誠實守信、敢于擔當、樂于奉獻”的核心價值觀,銘記責任,兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守,為公司的發(fā)展貢獻自己全部力量。
培訓結(jié)束后,新員工們將奔赴各基層項目部,下一步,公司將持續(xù)關(guān)注新員工的成長,迅速啟動“導師帶徒”簽約工作,幫助他們做好職業(yè)生涯規(guī)劃,力爭為每一位新員工提供最實用的引導和最有價值的幫助,培育公司后備人才。
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