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為切實發(fā)揮職工代表參與企業(yè)民主管理、民主決策、民主監(jiān)督的作用，保障職工合法權(quán)益，自2018年9月份起，安徽路港公司紀(jì)委書記、工會主席干戈帶領(lǐng)工會工作人員和部分職工代表對5個子分公司所屬項目部和2個公司直管項目部進(jìn)行了專項巡查。

巡查組采取現(xiàn)場聽取匯報、查閱資料的方式，圍繞公司十一屆二次職代會決議和各項規(guī)章制度宣貫落實，三級管理模式的執(zhí)行，重點工程及“大干150天”勞動競賽開展，職工工資發(fā)放，休息休假等情況進(jìn)行了認(rèn)真檢查。同時，巡查組還針對廣大職工關(guān)心的熱點、難點問題進(jìn)行了座談交流，傾聽他們對公司改革發(fā)展、項目生產(chǎn)經(jīng)營的意見建議和工作生活中存在的困難。 

　　針對巡查中發(fā)現(xiàn)的問題和征集到的意見建議，公司工會將反饋至被巡查項目并督促其整改落實，確保巡查取得實效。