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――安徽路港公司十一屆四次職代會職工代表訪談

    嶄新的2020年迎著新時代的春風而來！1月19日至20日，安徽路港公司召開十一屆四次職工代表大會，會議明確了奮斗目標，吹響了前行號角。在職代會現(xiàn)場，來自公司機關(guān)、各分子公司和項目一線的職工代表積極建言獻策，共繪發(fā)展藍圖，讓我們一起來聽他們謀發(fā)展、談未來，讓他們的心聲帶你走進安徽路港2020年職代會。

路港副總工程師、港航設計院院長蘇穎

    “十三五”收官之年召開的職代會，意義格外重大，對于“十三五”戰(zhàn)略規(guī)劃能否順利完成起到關(guān)鍵作用。從總經(jīng)理工作報告中，我們欣喜地了解到，公司主營業(yè)務持續(xù)向好，“路、港”兩翼齊飛，省內(nèi)水運行業(yè)排頭兵地位穩(wěn)固、特色鮮明，科技創(chuàng)新切實轉(zhuǎn)化為一線生產(chǎn)力，高新技術(shù)企業(yè)的作用不僅直接體現(xiàn)在2019年度稅費減免上，更體現(xiàn)在傳統(tǒng)業(yè)務轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新增效的趨勢和方向上。新的一年里，期待公司緊跟國內(nèi)建筑業(yè)大力推行工程總承包模式建設的步伐，積極開拓EPC和PPP+EPC項目，推動產(chǎn)值利潤再創(chuàng)新高。港航設計院將在公司的正確領導和大力支持下，積極參與公開市場競爭，一步一個腳印，讓科研設計業(yè)務逐步成為公司新的經(jīng)濟增長點。

港新公司財務核算部部長王亞潔

    本次會議是路港起航新征程、譜寫新篇章的行動指南，更是高質(zhì)量發(fā)展的總部署、總動員。我有幸作為職工代表參加本屆職代會，不僅感受到公司領導決策的科學性和前瞻性，更感受到公司改革發(fā)展的決心和信心?？梢宰院赖卣f，我們是公司發(fā)展的見證者和親歷者，回看走過的路，我們倍感榮耀；遠眺前行的路，我們滿懷信心；推進公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，我們責無旁貸。2020年，我將緊跟公司發(fā)展步伐，立足本職，鼓足干勁，勇于擔當。祝愿安徽路港事業(yè)蒸蒸日上！

市政分公司副經(jīng)理邢磊

    過去的一年，公司生產(chǎn)經(jīng)營碩果累累，可喜可賀！本次職代會干貨滿滿，實干風范！作為參會人員，備受鼓舞！市政分公司三級管理模式經(jīng)過一年來的運行，各部門有效運轉(zhuǎn)，各項工作全面完成。在下一年度的工作中，市政全體人員將在公司的帶領下，承載可持續(xù)發(fā)展和轉(zhuǎn)型發(fā)展的重任，守初心、擔使命，持續(xù)做好生產(chǎn)經(jīng)營、安全管理等各項工作，探索新模式，壯大新動能，抓住新機遇，應對新挑戰(zhàn)，抓黨建促穩(wěn)定，抓質(zhì)量出效益，打造路港市政的靚麗名片！

路面分公司經(jīng)理徐士征

    2020年是公司推進轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵一年，在這個承上啟下的重要節(jié)點，公司召開十一屆四次職代會，會議總結(jié)成績客觀公正，分析困難實事求是，展望未來令人振奮！2020年，希望公司克服發(fā)展中的難題，加大人才引進培養(yǎng)，加強項目成本管控，深化改革，防控風險。路面分公司將在新的一年攻堅克難，凝心聚力，提升項目進度、成本、質(zhì)量、安全管理，以現(xiàn)場贏得市場。相信在公司的堅強領導下，在全體干部職工的共同努力下，各項目標任務一定能夠全面完成。

路港通試驗檢測公司經(jīng)理張幫偉

    今天的職代會使我深受鼓舞、倍感振奮?？偨?jīng)理工作報告站位高、思路清、方向明、措施實，從穩(wěn)增長、拓市場、嚴要求等八個方面實事求是地總結(jié)了公司2019年取得的成績，對公司當前面臨的問題和挑戰(zhàn)進行了客觀真實的深入分析，同時圍繞高質(zhì)量發(fā)展對公司2020年各項工作的方向和路徑進行了部署安排。新的一年，路港通試驗檢測公司將以本次會議為起點，擼起袖子加油干，深挖增效潛力點，久久為功，多方突破，有效提升管理水平、運營效率和經(jīng)濟效益。

租賃分公司黨支部書記趙峰

    本屆職代會既是總結(jié)會，又是部署會，總經(jīng)理工作報告實事求是、謀劃精細、振奮人心、催人奮進，對存在的問題不回避、不遮丑。2019年，安徽路港圓滿完成了生產(chǎn)任務，職工幸福感和獲得感進一步提升。2020年，我們?nèi)悦媾R著復雜形勢和多重挑戰(zhàn)。我將在一線職工中認真宣貫本次職代會精神，把安徽路港的新發(fā)展理念傳遞到基層職工中，進一步鼓舞士氣、振奮精神，進一步開拓進取、創(chuàng)造佳績，帶動基層職工以永不停歇、永不自滿的精神狀態(tài)踐行職代會精神，為路港發(fā)展壯大作出應有的貢獻。

第一分公司經(jīng)理朱進

    告別2019，起航2020，挑戰(zhàn)與機遇共存，市場化、規(guī)范化、標準化、信息化是未來的趨勢。一分公司將乘著企業(yè)發(fā)展的東風，按照本屆職代會提出的戰(zhàn)略布局和具體要求，加強人才培養(yǎng)，抓好經(jīng)營龍頭，深化內(nèi)部改革，提升管理質(zhì)量，規(guī)范治理結(jié)構(gòu)，激發(fā)創(chuàng)新活力，助推穩(wěn)健發(fā)展，突出高速公路與港口碼頭核心業(yè)務，突破江浙等外省經(jīng)營市場，以只爭朝夕的激情干勁和爭當標桿的斗爭精神，奮進新時代，開啟新征程，瞄準新目標，爭創(chuàng)新業(yè)績，為公司高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略落地注入新活力。