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9月10日，公司黨委書記馬斌一行赴市政分公司S237項(xiàng)目調(diào)研，公司人力資源部經(jīng)理王永亮參與調(diào)研。

調(diào)研組深入施工現(xiàn)場(chǎng)，聽取項(xiàng)目負(fù)責(zé)人就項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、品質(zhì)工程創(chuàng)建及勞動(dòng)競(jìng)賽開展情況匯報(bào)，對(duì)項(xiàng)目取得的進(jìn)展給予高度肯定。

隨后，調(diào)研組針對(duì)職工意識(shí)形態(tài)工作、公司新入職員工培養(yǎng)、公司目標(biāo)管理考核辦法運(yùn)行情況以及項(xiàng)目部面臨的實(shí)際困難等召開專題會(huì)議。馬斌認(rèn)真聽取基層員工意見建議，他強(qiáng)調(diào)：一是做好職工思想政治引領(lǐng)工作，切實(shí)加強(qiáng)職工意識(shí)形態(tài)教育；二是加強(qiáng)對(duì)新入職員工的培養(yǎng)，切實(shí)開展好公司“師帶徒”活動(dòng)；三是加強(qiáng)對(duì)職工的關(guān)懷，積極解決員工的困難，營(yíng)造良好的“家文化”氛圍！