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為促進(jìn)新員工盡快適應(yīng)崗位需求，融入新環(huán)境，增強(qiáng)對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，培養(yǎng)團(tuán)隊合作意識，7月28日至7月30日，安徽路港公司舉行2021年新員工入職培訓(xùn)。公司黨委書記、董事長李振標(biāo)，所屬各子分公司黨支部書記出席開班典禮，新入職的150余名應(yīng)屆畢業(yè)生參加本次培訓(xùn)。

公司黨委書記、董事長李振標(biāo)首先對新員工們的加入表示熱烈歡迎，隨后簡要回顧了安徽路港的發(fā)展歷程，特別是“十三五”期間取得的驕人成績，展望了“十四五”時期公司發(fā)展的光明前景，同時對新員工及各單位提出了三點希望：一是希望新員工樹立人生和職業(yè)目標(biāo)，做好職業(yè)規(guī)劃和角色轉(zhuǎn)變；二是希望新員工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，盡快成長成才；三是希望人力資源部和各子分公司要關(guān)心愛護(hù)新員工，重視對新員工的培養(yǎng)，為新員工提供指導(dǎo)和幫助

開班典禮上，新員工代表作了表態(tài)發(fā)言，優(yōu)秀員工代表作了經(jīng)驗分享交流，對榮獲2020年度“優(yōu)秀導(dǎo)師”和“優(yōu)秀徒弟”的員工進(jìn)行了表彰并頒發(fā)榮譽(yù)證書，隨后，各單位黨支部書記與新員工代表簽訂了“思想導(dǎo)師帶徒”協(xié)議。

公司總部各相關(guān)職能部門就公司歷史與發(fā)展、企業(yè)文化、員工職業(yè)生涯規(guī)劃、公司規(guī)章制度學(xué)習(xí)、青年成長成才、信息化系統(tǒng)應(yīng)用、安全與環(huán)保等方面進(jìn)行了集中授課，本次培訓(xùn)還組織新員工開展了拓展訓(xùn)練。培訓(xùn)結(jié)束后，新員工紛紛表示，本次培訓(xùn)緊貼工作實際需要，內(nèi)容豐富，效果很好。

通過本次培訓(xùn)，讓新員工對公司有了較為深入的認(rèn)識，有助于新員工盡快適應(yīng)工作環(huán)境，勝任工作崗位，為安徽路港“十四五”期間的快速發(fā)展提供人才支撐。