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8月9日至12日，路面分公司組織開展2020年新員工培訓(xùn)活動(dòng)，分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及所屬部分項(xiàng)目經(jīng)理參加。

本次培訓(xùn)主要分為兩個(gè)部分，第一部分為新員工座談會(huì)，由分公司優(yōu)秀員工做交流發(fā)言，分公司領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合自身工作經(jīng)驗(yàn)，從轉(zhuǎn)變角色、快速成長(zhǎng)成才、“師帶徒”三個(gè)方面進(jìn)行詳細(xì)講解，座談會(huì)氣氛融洽，大家暢所欲言，新員工們紛紛暢談了自己在進(jìn)入項(xiàng)目部工作后的感受。參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真聽取新員工的意見建議，就職業(yè)發(fā)展方向、調(diào)整心態(tài)進(jìn)入角色、提升個(gè)人能力等方面給予相應(yīng)建議，并重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)施工安全問題，要求新員工進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)要戴好安全帽，穿好反光背心，嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程進(jìn)行施工，避免發(fā)生安全事故。第二部分主要為企業(yè)文化與規(guī)章制度培訓(xùn)，旨在進(jìn)一步提高新員工對(duì)公司企業(yè)文化與規(guī)章制度的了解，快速成長(zhǎng)。

本次培訓(xùn)為新老員工搭建了和諧的交流平臺(tái)，促進(jìn)了新員工融入項(xiàng)目大家庭，對(duì)新員工快速完成角色轉(zhuǎn)變起積極作用。