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9月10日上午，三分公司為了讓新員工更快適應(yīng)工作崗位，更好的融入到團(tuán)體當(dāng)中去，在新城二路橋項目部開展了入職培訓(xùn)。

培訓(xùn)會上，分公司領(lǐng)導(dǎo)從如何擺正心態(tài)、快速適應(yīng)工作崗位、“師帶徒”三個方面來給新員工解疑答惑，幫助他們更快適應(yīng)公司生活，更好規(guī)劃職業(yè)生涯。同時，還進(jìn)行公司規(guī)章制度培訓(xùn)，讓新員工對公司企業(yè)文化、各部門的辦事流程和要求等有了充分的認(rèn)識。

與會領(lǐng)導(dǎo)對新員工提出要求，希望新員工們在以后的工作中學(xué)會積極匯報和主動溝通，并善于發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題，總結(jié)其中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，快速崗位成才。