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近日，市政分公司黨支部召開(kāi)2022年度組織生活會(huì)暨民主評(píng)議黨員大會(huì)，公司黨委委員、副總經(jīng)理錢(qián)玉寶到會(huì)指導(dǎo)。

錢(qián)玉寶對(duì)本次組織生活的成效表示肯定，他強(qiáng)調(diào):全體黨員要以此次組織生活會(huì)為契機(jī)，以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大、兩會(huì)和集團(tuán)、公司兩級(jí)職代會(huì)精神為引導(dǎo)，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，忠誠(chéng)捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”。

在年度工作部署上，他圍繞六個(gè)方面提出具體要求:一是市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)主動(dòng)對(duì)接，要穩(wěn)步推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，通過(guò)黨建活動(dòng)、業(yè)務(wù)開(kāi)展等方式主動(dòng)與合肥、六安市場(chǎng)各業(yè)主加強(qiáng)交流。二是項(xiàng)目管理做實(shí)做細(xì)，加強(qiáng)全員安全管理意識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)一崗雙責(zé)制落實(shí)，將安全責(zé)任融入各項(xiàng)工作中。三是人才隊(duì)伍提優(yōu)增質(zhì)，打造一批優(yōu)秀項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)，從根本上把人力資源轉(zhuǎn)化成為發(fā)展資本，為分公司在市政市場(chǎng)立足發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐。四是技術(shù)創(chuàng)新總結(jié)提煉，在重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中注重成果轉(zhuǎn)化，切實(shí)將成果運(yùn)用推廣到實(shí)際項(xiàng)目生產(chǎn)中去。五是班組庫(kù)充實(shí)壯大，強(qiáng)化施工管理，采取優(yōu)勝劣汰機(jī)制，擇優(yōu)選用好的勞務(wù)隊(duì)伍。六是基礎(chǔ)管理持續(xù)夯實(shí)，堅(jiān)持“跳起來(lái)摘桃子”設(shè)定發(fā)展目標(biāo)和年度目標(biāo)，圍繞目標(biāo)細(xì)化工作清單，各司其職，形成合力抓落實(shí)。

會(huì)上，黨支部書(shū)記馬莉玲通報(bào)了上年度組織生活會(huì)查擺問(wèn)題整改情況和本次組織生活會(huì)籌備情況，代表支部班子作了對(duì)照檢查,黨員逐一進(jìn)行了發(fā)言，開(kāi)展了批評(píng)與自我批評(píng)，達(dá)到了“團(tuán)結(jié)-批評(píng)-團(tuán)結(jié)”的目的。

公司黨委工作部負(fù)責(zé)人王雨參加會(huì)議并就相關(guān)問(wèn)題提出建議。