“學(xué)報(bào)告,見行動(dòng)”譜新篇——市政分公司2022年黨建引領(lǐng)取得的成就
接續(xù)奮斗譜新篇,踔厲奮發(fā)向未來。黨的二十大召開后,市政分公司高度重視、科學(xué)籌劃、積極部署,將學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大會(huì)議精神作為當(dāng)前首要政治任務(wù),第一時(shí)間傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在大會(huì)上所作的報(bào)告,對學(xué)習(xí)宣傳貫徹會(huì)議精神開展部署,切實(shí)做到統(tǒng)一思想,凝聚共識(shí),在分公司內(nèi)掀起了“學(xué)報(bào)告、見行動(dòng)”的熱潮。
分公司黨支部及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)黨的二十大精神和習(xí)近平總書記最新重要講話指示批示精神,衷心擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展,將學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神,作為當(dāng)前和今后一段時(shí)期的首要政治任務(wù)。分公司嚴(yán)格落實(shí)公司部署,積極主動(dòng)配合做好基層黨建工作,嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制,推動(dòng)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。
分公司積極采取相關(guān)措施推進(jìn)生產(chǎn)生活正常運(yùn)行。一是鼓勵(lì)職工成立QC活動(dòng)小組,對項(xiàng)目重難點(diǎn)、技術(shù)創(chuàng)新點(diǎn)進(jìn)行重點(diǎn)攻關(guān),挖掘科研創(chuàng)新成果,其中,地鐵項(xiàng)目以“降低基坑圍護(hù)結(jié)構(gòu)噴射混凝土回彈率”課題榮獲年度全國市政工程建設(shè)優(yōu)秀質(zhì)量管理小組二等獎(jiǎng)。二是通過拉橫幅、貼標(biāo)語、開周例會(huì)、生產(chǎn)月例會(huì)等多種形式進(jìn)行勞動(dòng)競賽宣傳鼓動(dòng),形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的濃厚競賽氛圍。三是組織召開“推動(dòng)質(zhì)量變革創(chuàng)新 促進(jìn)質(zhì)量強(qiáng)國建設(shè)”主題質(zhì)量月活動(dòng)啟動(dòng)會(huì),引導(dǎo)全體職工樹立質(zhì)量第一的強(qiáng)烈意識(shí),提升分公司質(zhì)量管理總體水平。四是重視安全生產(chǎn),組織各類事故應(yīng)急演練、開展安全生產(chǎn)知識(shí)競賽、開展“安全隱患大起底大排查大整治”百日行動(dòng)等安全生產(chǎn)主題活動(dòng)。五是與高科公司黨支部簽訂黨組織結(jié)對共建工作協(xié)議,并開展“我為群眾辦實(shí)事,安全生產(chǎn)入園區(qū)”主題活動(dòng),通過支部共建,將有力地促進(jìn)雙方的交流和合作。
加強(qiáng)人才建設(shè),培養(yǎng)高技能人才
重視人才發(fā)展。習(xí)近平總書記在黨的二十大報(bào)告中明確指出,要堅(jiān)持為黨育人、為國育才,全面完善人才培養(yǎng)機(jī)制,著力造就拔尖創(chuàng)新人才,聚天下英才而用之。我們必須堅(jiān)定不移沿著習(xí)近平總書記指引的方向,踔厲奮發(fā)、勇毅前行,抓實(shí)人才隊(duì)伍建設(shè),引導(dǎo)和鼓勵(lì)職工參加各類執(zhí)業(yè)證書考試。當(dāng)前市政分公司職工持證及職稱情況:一級建造師建36人,二級建造師建21人,注冊安全工程師5人,安全員證書持證率高達(dá)95%?,F(xiàn)有初級職稱57人,中級職稱45人,高級職稱15人。
黨的二十大報(bào)告振奮人心、催人奮進(jìn)。站在新起點(diǎn),開啟新征程。大家紛紛表示,要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹二十大會(huì)議精神,自信自強(qiáng)、守正創(chuàng)新,踔厲奮發(fā)、勇毅前行,將會(huì)議精神落實(shí)到實(shí)際工作中去,要在今后工作中攻堅(jiān)克難,當(dāng)好排頭兵,做好“傳、幫、帶”,為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家、全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興奉獻(xiàn)自己的力量。
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