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[集團動態(tài)]趙時運參加集團“去行政化官僚化傾向”座談會

2019-09-21    來源:集團機關(guān)黨委 字號: 打印

   

    9月19日下午,集團公司在安建大廈三樓會議室召開“去行政化官僚化傾向”座談會,建工控股黨委書記、董事長趙時運出席會議并講話。黨委副書記牛曙東,紀委書記宋志華出席會議,會議由機關(guān)黨委書記李世龍主持,部分機關(guān)黨委委員及基層單位職工代表等70多人參加會議。

    趙時運在聽取大家發(fā)言后強調(diào),一要準確把握“兩化”問題表現(xiàn)形式。要充分認識和理解行政化官僚化的含義和表現(xiàn),結(jié)合實際認真檢視查擺,找出問題癥結(jié),對癥下藥。二要抓緊抓實去兩化專項整改工作。要正視問題不回避,“走出辦公室抓整改”,深入基層一線,廣泛聽取意見建議,為職工群眾辦實事、解難題,以生動實踐堅決杜絕“兩化”現(xiàn)象。三要堅決抓好省委巡視整改工作。省委巡視組反饋問題點多面廣,時間緊、任務(wù)重,一定要找準問題所在,分清矛盾主次,緊盯重點領(lǐng)域,聚焦薄弱環(huán)節(jié),逐一對照列清單,精準發(fā)力抓整改。四要各級單位勇于扛起主體責任。各級黨委班子要主動認領(lǐng)、主動擔責,把自己擺進去,從自身抓起來,以上率下,帶領(lǐng)企業(yè)職工在精準整治上下功夫,切實把巡視整改工作轉(zhuǎn)化為提升企業(yè)管理水平、促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的成果。

    會上,各單位人員緊密圍繞集團機關(guān)去兩化傾向和工作作風、工作機制等方面建言獻策,既有舉例點問題,又有對癥提建議,態(tài)度中肯,氣氛融洽,為集團推進去行政化官僚化傾向?qū)m椪?,持續(xù)提升集團機關(guān)工作作風,打造模范機關(guān)建設(shè)提供了很好的意見建議。