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為進一步加快人才培養(yǎng)，引導(dǎo)項目一線職工積極參加業(yè)務(wù)學習，全面提升職工的工作技能和綜合素質(zhì)，打造學習型項目部，營造和諧向上的企業(yè)氛圍，建工路港集團策劃設(shè)立“項目小學堂”常態(tài)化學習機制。近期，路港“項目小學堂”正式開講啦！

“項目小學堂”重點圍繞項目管理、崗位工作所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能、行業(yè)規(guī)范和集團及公司業(yè)務(wù)制度流程等，從項目經(jīng)理開始，由領(lǐng)導(dǎo)班子、骨干人員和年輕職工每周輪流授課，結(jié)合各項目實際，按照“缺什么、補什么”，開展專題研討、專項培訓(xùn)，以促進職工快速積累工作經(jīng)驗，提升業(yè)務(wù)技能，從而更好地勝任崗位工作，提高工作績效，實現(xiàn)項目效益。

截至目前，“項目小學堂”已完成第一期培訓(xùn)課程，累計開展培訓(xùn)55次，內(nèi)容涵蓋工程測量、施工現(xiàn)場管理、質(zhì)量管控、成本管理、安全環(huán)保和橋涵工業(yè)化建造等，共有603名項目職工參加學習。在首期“項目小學堂”培訓(xùn)中，有46名項目經(jīng)理率先登臺授課，有9名項目總工、副經(jīng)理帶領(lǐng)職工開展專題研討，圓滿完成了當期既定培訓(xùn)課程，并為后續(xù)“項目小學堂”的持續(xù)開展打下了良好的基礎(chǔ)。

下一步，建工路港將堅持常態(tài)化開展“項目小學堂”培訓(xùn)，并適時開展“項目小學堂”優(yōu)秀課程評選活動，設(shè)立優(yōu)秀等次和優(yōu)秀（獎金）獎勵，將評選出的優(yōu)秀課程納入到公司課程庫中，進一步完善公司的課程體系和培訓(xùn)體系。（文/朱健文）