7月14日上午,建工路港召開2024年度第二季度安委會擴大會暨安全警示教育大會,會議由公司黨委副書記、總經(jīng)理李建成主持,會議采取現(xiàn)場+視頻方式召開,公司全體員工參加。
會上,安全管理部總結(jié)了公司上半年安全環(huán)保工作及下半年工作計劃、六月份安全月活動開展情況,通報了近期工程領(lǐng)域發(fā)生的典型安全事件,帶領(lǐng)全體職工學(xué)習(xí)了安全生產(chǎn)法及刑法134條相關(guān)內(nèi)容。
公司黨委書記、董事長錢葉琳再次宣貫并傳達(dá)集團(tuán)召開的警示教育會議精神,并就當(dāng)前安全形勢和安全重點工作做了具體要求和全面部署。
錢葉琳要求,一是全面再造全員安全理念。嚴(yán)格執(zhí)行以考促學(xué)機制,開展常態(tài)化安全知識考試,建立公司總部、分子公司、項目部和施工班組分級管理考核機制,考試結(jié)果與個人績效、崗位晉升掛鉤,通過學(xué)習(xí)掌握安全技能,切實提升全員安全意識;二是進(jìn)一步健全安全組織體系。公司總部、分子公司嚴(yán)格按照規(guī)范配備專職安全員,優(yōu)化安全管理人員晉升通道,明確項目經(jīng)理為安全和應(yīng)急管理第一責(zé)任人,專職安全員為現(xiàn)場隱患監(jiān)督檢查責(zé)任人,各工區(qū)網(wǎng)格員為隱患整改落實責(zé)任人;三是全面優(yōu)化安全管理方式。公司將常態(tài)化開展“四不兩直”安全巡查和分子公司交叉互檢,加大獎罰力度,獎罰具體到人。加強供應(yīng)商檢查考核結(jié)果與年度評價掛鉤,檢查結(jié)果與項目管理人員的績效考評、評優(yōu)評先掛鉤;四是全面加強經(jīng)營管理。明確經(jīng)營承接底線和紅線,加強對聯(lián)合體等項目管理,謹(jǐn)慎承接省外風(fēng)險高項目,杜絕以包代管,嚴(yán)格履行公司對分包隊伍的標(biāo)前考察和過程考核。
李建成要求,所屬分子公司和項目部要立即行動起來,嚴(yán)格對照集團(tuán)集中整治文件要求,全面進(jìn)行隱患排查和治理,堅決消除各類安全風(fēng)險,要以案為鑒、以案促改、以案示警,進(jìn)一步夯實公司安全管理基礎(chǔ)。
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